Potenzialanalyse für Einzelpersonen und Teams

Symbolon Profile®: Als Start und Unterstützung für den Beginn eines Coachings oder als Analyseinstrument für interne Management Audits; für die Evaluation bei Auswahlverfahren; als kreative Motivation und bildhaftes Anschauungsmaterial für alle Themen bei Teamentwicklung und Teamtraining.

Die meisten Menschen verfügen über sehr viel ungenutztes oder nicht richtig eingesetztes Potential. Wenn Sie oder Ihr Team das Gefühl haben, dass ihr Wirkungsgrad weit unter den Möglichkeiten liegt, dann ist das Symbolon Profile® eine unmittelbare Chance, dieses Potential zu entdecken und Ihre persönliche Situation oder die des Teams abzubilden. Das Symbolon Profile® ist ein Werkzeug zur Potenzialanalyse und Persönlichkeitsentwicklung, das Verfahren ist validiert und erprobt.  Es basiert auf Bildern, Metaphern und Symbolen und zeigt auf, wie an Aufgaben herangegangen wird, wie Erfahrungen verarbeitet werden, welche Aufgabenstellungen bevorzugt werden, wie sie erledigt und in Maßnahmen umgesetzt werden. Außerdem gibt es Aufschluss darüber, was für den emotionalen Haushalt wichtig ist und nach welchen Prinzipien Handlungen ausgerichtet sind.

Das Profil verdeutlicht, wie im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und im Team kommuniziert wird und welche Ansatzpunkte es für Veränderungen gibt. Darüber hinaus wird herausgearbeitet, inwieweit die innere Dynamik der Persönlichkeit mit dem äußeren Verhalten übereinstimmt. Sowohl in der Einzelarbeit als auch für die Teamanalyse wird dieses Instrument auf der Basis von Respekt und Wertschätzung zur Erarbeitung von individuellen neuen Lösungswegen und Verhaltensweisen eingesetzt.

Methodik

• Auf Bildern und Symbolen aufgebaut.
• Erfasst und reflektiert über die Symbolsprache die innere Ebene und ermöglicht Schlüsselerkenntnisse.
• Anwendung und Ergebnis sind durch die Auswahl von Bildern spontan, unmittelbar und echt.
• Zeigt die innere Dynamik mit ihrer konkreten Wirkung auf.
• Ist kein Test, wertet nicht, zeigt Stärken und Schwächen auf.
• Zugang über «soft skills», direkte Verknüpfung mit der konkreten Arbeitssituation und den «hard facts».
• Verschiedene psychologische Schulen, insbesondere C.G.Jung.

Nutzen

• Zeitersparnis durch direkte Erkennung und Aufzeigung der Kernthemen.
• Die Investition in die Mitarbeiter ist individuell und effektiv.
• Mitarbeiter werden persönlich gestärkt und dadurch leistungsfähiger.
• Steigerung der Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Führungsqualität.
• Potentiale werden entwickelt und Ressourcen freigesetzt.
• Arbeitswelt wird in ihren inneren wie äußeren Aspekten als Ganzes verstanden.
• Sensibilisierung und Steigerung der Früherkennung.
• Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und sind dadurch motivierter und loyaler.

Zwei Produkttypen

Es gibt zwei Profile. Sie unterscheiden sich durch ihre Durchführung, die Größe, den Zeitaufwand und
den Vertiefungsgrad. Das Symbolon Personality Profile® Online wird online durchgeführt und das
Symbolon Personality Profile® Intensive in Schriftform.

Symbolon  Profile® Online	Symbolon  Profile® Intensive
Umfang	Umfang
5 Bereiche	17 Bereiche
Dauer	Dauer
ca. 10 Minuten ausfüllen	ca. 30 Minuten ausfüllen
Durchführung	Durchführung
Online	Schriftlich
Auswertung	Auswertung
ca. 30 Seiten; schriftlich oder als pdf	ca. 70 Seiten; schriftlich
Beratung	Beratung
ca. 1 Stunde Profil kann auch ohne Besprechung in einem Teamprozess übergeben werden.	ca. 2 – 2,5 Stunden Profil muss mit persönlicher Beratung übergeben werden.
Inhalte	Inhalte
Ganzheitliche Persönlichkeitsanalyse: Grundkonstellation Entwicklungsmöglichkeiten Reflexion von Stärken und Schwächen Potentialentwicklung Kommunikations- und Arbeitsstil Auswirkung der Eigendynamik auf das Umfeld Klare Positionierung	Detaillierte, differenzierte Persönlichkeitsanalyse: Folgende zusätzlichen Inhalte zum Grundprofil: Standortbestimmung Führungsstil Niveau und Entwicklungsmöglichkeiten Bezug zu Zyklen und Abläufen Verantwortungsprinzipien Emotionale Stärke und Sozialkompetenz Defizite Motivationsfaktoren Selbstbild – Fremdwirkung
Anwendungsbereiche	Anwendungsbereiche
Neuorientierung Förderung und Stärkung der Mitarbeiter Verbesserung der Kommunikation Motivationssteigerung Loyalitätsbildung Klärung der Entwicklungsperspektiven	Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung High Potential Entwicklung Im Rahmen von Management Audits Im Rahmen von Assessments Verbesserung der Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Entscheidungsfindung Ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung Implementierung von Werten Karriereentwicklung- Orientierung und Ziele Klärung u. Ausbau der Verantwortungsbereiche Neuorientierung und Entscheidungsfindung Nachhaltigkeit, Kreativität und Innovation Stärkung der Sozialkompetenz und der Authentizität Motivation, Loyalität und Identifikation mit dem Unternehmen
Kosten	Kosten
120,– Euro (exkl. MwSt., Beraterkosten)	320,– Euro (exkl. MwSt., Beraterkosten)
Sprachen	Sprachen
Deutsch und Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Russisch, Tschechisch, Slowakisch	Deutsch und Englisch

Hier geht es zu Symbolon